在申请离婚之前，了解您在配偶赡养费方面的权利或义务极其重要。 了解为什么需要提供支助、支付多久和到底需要提供多少将帮助您更好地应对预期情况。 以下是有关配偶赡养费的最基本和必要信息的简单分类。 什么是配偶赡养费？ 配偶赡养费－它分为两种类型：临时和永久性 临时赡养费是在离婚未决期间下令提供的配偶赡养费。 它不会过期，也没有固定的支持期限。 永久性配偶赡养费更准确地称为“离婚后判决”赡养费。 它基于 14 个不同的因素，从婚姻长度到婚姻生活水平。 配偶赡养费的目的是什么？ 临时配偶赡养费是为了维持双方的生活条件和标准，直到确定永久赡养费以及资产和债务的最终分割。 永久性配偶赡养费的目的不同。 这是为了向配偶提供足够的收入来满足他们的基本需求，并确保他们的生活方式在离婚后能够保持一致。 加州的政策是双方在合理的时间内实现自给自足。 配偶赡养费旨在弥合受赡养配偶获得就业或满足其生活费用需求的资源所需的时间之间的差距。 配偶赡养费会维持多久？ 配偶赡养费的时间长度取决于从婚姻生活到单身自给自足生活的合理过渡期。 赡养费的期限部分取决于婚姻的持续时间。 对于持续不到十年的婚姻，赡养期限被推定为婚姻一半的时间。 例如，对于持续八年的婚姻，假设适当的赡养期限是四年。 如果您的婚姻时间超过 10 年，收入较低的配偶将根据需要获得赡养费，只要另一方有能力支付。 没有自动终止日期。 配偶赡养费会判多少？ 在加州，高等法院采用了一项名为“Santa Clara Guideline”公式的配偶赡养费指南，用于临时配偶赡养费。该指南规定，支付配偶的赡养费假定为其月净收入的 40%，减去接收配偶月净收入的一半。 如果子女抚养费存在问题，则在计算子女抚养费后计算配偶抚养费。 决定永久性赡养费是一个更加详细的过程，需要考虑许多因素。 法院在确定永久配偶赡养费时必须考虑的控制法规规定如下： 《家庭法》第 4320 条。在根据本部分命令支付配偶赡养费时，法院应考虑以下所有情况： a. 双方的收入能力足以维持婚姻存续期间确定的生活水平，并考虑以下所有因素： 1. 受赡养方的适销技能； 这些技能的就业市场； 受赡养方获得适当的教育或培训以发展这些技能所需的时间和费用； 以及可能需要再培训或教育以获得其他更适合市场的技能或就业。 2. 受赡养方当前或未来的收入能力因婚姻期间发生的失业时期而受到损害的程度，以使受赡养方能够将时间投入到家务上。 b. 受赡养方为支持方获得教育、培训、职业职位或执照做出的贡献程度。 c. 赡养方支付配偶赡养费的能力，考虑赡养方的赚钱能力、挣得和非挣得的收入、资产和生活水平。 d. 双方的需求基于婚姻存续期间确定的生活水平。 e. 各方的义务和资产，包括各自的财产。 f. 婚姻的持续时间。 g. 受赡养方从事有酬工作的能力，且不会过度干涉该方监护下的受抚养子女的利益。 h. 当事人的年龄和健康状况 i. 双方之间任何家庭暴力历史记录的证据（如第 6211 条所定义），包括但不限于考虑支持方对受支持方实施的家庭暴力所造成的精神困扰，以及考虑任何家庭暴力历史 受支持方对支持方实施暴力。 j. 对各方的直接和具体的税务后果。 k. 各方的困难平衡。 l. 受赡养方应在合理时间内实现自给自足的目标。 除第 4336 条所述的长期婚姻的情况外，本条中的“合理期限”一般应为婚姻期限的一半。 然而，本节中的任何内容均无意限制法院根据本节第 4336 节中列出的任何其他因素以及双方的情况下令延长或缩短赡养期限的自由裁量权。 m. 根据第 4325 条，在减少或取消配偶赡养费时，应考虑虐待配偶的刑事定罪。 n. 法院确定的任何其他因素都是公正和公平的。 |
