美国开除员工需要赔偿吗？

一般情况下，美国企业在解雇员工时，并无法定的补偿金、赔偿金或其他经济性安排，而是基于企业自身的意愿进行支付（当然如果企业与员工签署了劳动合同，应当遵守劳动合同中关于解聘补偿金等的约定（如有），且如员工认为自己被不当解雇，有权通过民事诉讼的方式向雇主主张赔偿金）。