性骚扰的构成要件

骚扰行为必须发生在职场；
骚扰行为必须是不情愿的；
骚扰行为必须跟工作直接挂钩。

职场性骚扰和性侵是不一样的，事情一旦发生，判断是性侵还是职场性骚扰会影响事件的处理。