雇主不允许我有用餐时间。我可以做什么？

如果你在用餐时间符合法律的保护范围内，你可以有所行动。如果你的雇主没有提供给你用餐时间，每个未提供用餐时间的工作日，你都可以获得一小时工资的常规赔偿。如果你的雇主没有支付这一小时的额外工资，你可以向劳动标准执行部申请工资赔偿。