雇主基于你的种族作出雇佣决策是违法的

雇主不能用你的种族代替你的技能或工作绩效来作出雇佣决策。这些决策包含雇用、解雇、惩处、福利分配、晋升、酬劳、职业培训及其他所有劳动就业内容。

如果你认为自己已经成为种族歧视违法行为的受害者，你可以得到联邦、纽约州和纽约市法律的保护。