雇主不能用种族隔离雇员

如果你的雇主因为种族原因将特定的雇员群体与其他的雇员或者客户物理隔离，该行为可构成种族歧视。

将少数族裔从某些职位或者群体当中排除，或者对雇员或者工作岗位分类以使得某些特定工作一般交由少数族裔，这些行为是非法的。