手机版 客户端
当前位置:» 首页 律师资讯商业律师
  • 正确的商业执照和资质

    SAT学校成立企业只是开办SAT学校这样的企业所需的众多步骤之一。美国的每个城市都要求企业主获得营业执照。营业执照本质上是所有企业必须缴纳的年度税。它必须在开展任何业务、专业、贸易或职业之前获得。要获得营业 ...

    2023-12-14
  • 公司法之资产保护的重要性

    律师,我去年因为不小心,撞到一个年青人,当时这名年青人没有受伤。今年我突然收到法庭通知,说这个年青人要告我,声称那次车祸使他“全身伤害”,外加“精神刺激,心理创伤”,向我索要巨额赔偿。我的保险公司也替 ...

    2023-12-14
  • 公司遣散协议与可以索赔的内容

    1. 什么是离职协议?遣散协议是雇主可以要求雇员在解雇时签署的合同。通常提供遣散费以换取雇员放弃对雇主的索赔。包含免除对雇主的所有索赔以换取遣散费或其他福利的遣散合同是合法的、可执行的和具有约束力的。但 ...

    2023-12-14
  • 加州雇主如何分辨“豁免员工”与“非豁免员工”

    根据加州有关法律,雇主是不必为某些雇员支付加班费的。这些雇员被称之为“豁免雇员”。他们即使每日工作超过8小时,每星期工作超过40个小时,老板也不必支付他们加班费。雇员是否合资格领取加班费通常由他们的工作 ...

    2023-12-14
  • 关于庭外调解的6大好处

    庭外调解是大多数人所熟悉的解决劳资纠纷和财务纠纷的一种手段,但它也被用于解决合同、人际关系、人力资源和均等就业机会冲突。调解是指第三方或调解人介入争议,协助双方协商解决冲突问题的共同可接受的方案。调解 ...

    2023-12-14
  • 关于合同审查清单

    很多人在没有看清楚合约的内容时就马虎签字了,造成事后对自己非常不利的结果。在合约上签字之前,应该对合约的每一项条款做好审查。合同审查清单是一份全面的清单,列出了你在签订合同时应该检查的每一个关键部分。 ...

    2023-12-14
  • 背景调查中这9点可能会影响你的入职资格

    背景调查是由雇主对潜在雇员进行新工作的筛选。雇主通常会查看求职者的工作经历、教育背景、犯罪记录、信用记录和其他活动。下面,我们列出了可能在背景调查中取消申请人资格的常见危险信号。取消资格的常见原因:1. ...

    2023-12-14
  • 关于创业的12个步骤

    有人比喻创业是开车而不是发射火箭,发射火箭是好多条件都具备了,一键发射。而创业不可能金钱、人才和市场都成熟了才开始做,所以如同开车上路,驾驶人在出发的是时候不知道一切的信息,从出发点到目的地不知道要等 ...

    2023-12-14
  • 什么是债务追收中的追踪寻人?

    当您试图向难以找到的人讨债时,合法寻人找人是一个关键步骤。追踪寻人是一个用于寻找搬迁或消失以逃避法律责任或债务责任的人的过程。追踪寻人过程包括验证债务人的信息、搜索公共记录和联系认识债务人的人。雇佣一 ...

    2023-12-14
  • 加州的公司必须要有员工手册吗?

    人们普遍认为,员工手册并不重要,在员工入职后就没有用了。然而,这些页面包含重要的信息,可能意味着在就业诉讼中获胜或失败的区别。员工手册是人力资源部门沟通的基础,也是防止诉讼的第一道防线。雇主必须与他们 ...

    2023-12-14
  • 了解信托的三种主要类型

    无论您是想避免遗嘱认证,限制可能的遗产税,还是想在您去世后更好地控制您的遗产如何分配,在您的遗产计划中加入信托会给您和您爱的人带来很多好处。由于信托有很多不同的类型,最大的挑战之一是了解每种类型的差异 ...

    2023-12-14
  • 【干货】在美国开注册公司你需要知道的小常识

    一、谁都可以在美国设立公司吗?在美国,任何外国人(包括中国人),不管是什么身份,无论是美国公民或者绿卡,每天都在设立大大小小的美国企业。一般来说,法律对在美国成立的公司对外国人持股并没有限制。中国人在美 ...

    2023-12-13
  • 作为雇主,我收到代表前雇员的律师催款信该怎么办?

    现实生活中,不是每个员工都能感恩自己的雇主给了自己一个可以工作赚钱的平台,更多的员工是不能愉快地离开工作岗位的。有些人被解雇是有原因的,这可能会让前员工感到不舒服。有些人很快就会接受雇主的决定并离开。 ...

    2023-12-13
  • 商业调解服务 – 究竟什么是商业调解?

    什么是商业调解?商业调解是一种灵活、自愿和保密的替代性争端解决方式,由中立的第三方,即调解员,协助各方努力通过谈判解决其争端。当事人保留对是否和解以及以何种条件和解的决定权。与法官或仲裁员不同的是,调 ...

    2023-12-13
  • 关于骚扰或歧视的不同类型

    许多人可能认为,性骚扰是工作场所骚扰的唯一类型。虽然性骚扰很常见,但许多其他形式的骚扰都发生在工作场所。许多州和地方政府有非常具体的反歧视法,禁止其他类型的骚扰。以下是对可能发生在工作场所或其他地方的 ...

    2023-12-13
返回顶部